أعلنت شركة ستارك وير عن تسريح موظفين وإعادة تنظيم أعمالها إلى وحدتين تجاريتين رئيسيتين، مع التركيز على تحقيق الربح من منتجاتها الخاصة.

بحسب موقع The Block ، أعلنت شركة StarkWare، المتخصصة في تطوير تقنيات إثبات المعرفة الصفرية، عن تسريح موظفين وبدأت عملية إعادة هيكلة داخلية. صرح المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي إيلي بن ساسون في اجتماع عام أن الشركة "كبيرة للغاية" وتحتاج إلى العودة إلى "وضع الشركات الناشئة" لتسريع ملاءمة المنتج للسوق. لم يتم الكشف بعد عن العدد المحدد للتسريحات والجدول الزمني، لكن الشركة تعد بتقديم تعويضات نهاية الخدمة التي تتجاوز المتطلبات القانونية.

بعد إعادة الهيكلة، ستنقسم شركة StarkWare إلى وحدتين تجاريتين مستقلتين: الأولى هي قسم التطبيقات الموجه نحو الإيرادات بقيادة الرئيس التنفيذي الحالي للمنتجات Avihu Levy، ويركز على تطوير منتجات قابلة لتحقيق الدخل على مجموعة تقنياتها الخاصة؛ والأخرى هي قسم تطوير Starknet بقيادة رئيس قسم المنتجات الحالي Tom Brand. سيكون لكل وحدة فرقها الخاصة في الهندسة والمنتجات والتسويق.

من الناحية الاستراتيجية، تخطط شركة StarkWare للتحكم الكامل في مجموعة تقنيات إثبات سلسلة الكتل ، بما في ذلك Cairo و Sierra و STARK المقاومة للحوسبة الكمومية، مما يقلل الاعتماد على سلاسل الكتل الخارجية من الطبقة 1 وفرق التطبيقات. صرح بن ساسون بأن الشركة ستنتقل من "القيام بالعديد من الأشياء بشكل جيد" إلى "القيام ببعض الأشياء بشكل ممتاز"، مع التركيز على الاتجاهات ذات الإمكانات العالية والقيمة العالية التي لا يمكن تحقيقها إلا من قبل شركة ستارك وير. بالإضافة إلى ذلك، تقدم مدير العمليات أورين كاتز بطلب استقالته وسيغادر رسمياً في نهاية شهر أبريل.