Pez divino: La IA remodelará las estructuras organizativas corporativas, y el modelo tradicional de procedimientos operativos estándar (SOP) se enfrenta a una reconstrucción.

El cofundador y director ejecutivo de Cobo, Shen Yu, declaró en las redes sociales que el desarrollo de los agentes de IA tendrá un profundo impacto en las estructuras organizativas de las empresas. La disrupción no se centrará en las habilidades individuales, sino en los sistemas de gestión que durante mucho tiempo se han basado en los procedimientos operativos estándar (SOP).

Señaló que las empresas tradicionales estandarizan los procesos de ejecución humana mediante la incorporación continua de procedimientos operativos estándar (SOP). Si la IA, que tiene capacidades de planificación autónoma, se integra simplemente en los procesos existentes, puede provocar pérdidas de eficiencia interna. En el futuro, las empresas podrían reconstruir los procesos basándose en la «intención y los límites», donde los humanos fijan los objetivos y las reglas, la IA se encarga de la optimización autónoma y los humanos asumen funciones de supervisión y toma de decisiones.

Shen Yu cree que, a medida que aumenta la participación de la IA, las barreras departamentales y las funciones de gestión intermedia pueden debilitarse, y se espera que las formas organizativas evolucionen hacia modelos de colaboración dinámica más eficientes.